採用情報

 学歴、経験不問
 税理士として独立したいという熱い気持ち
 弊事務所の使命感、経営理念、経営方針への理解
 物事を学ぶ時の最も大切な基本姿勢(方針を実行するための基本姿勢)の共感

業務拡大につき積極採用中です。
税理士を目指したい方、ご応募お待ちしております。
詳細は電話でお問い合わせください。


基本姿勢=守・破・離

守(入社後5年間)

 師(会社では所長・上司)の教えをそっくりそのまま忠実に守ることです。すべて師の教え通りにやる。それ以外のやり方をしてはいけません。なぜならばそれが、練達の早道だからです。もし、初心者でこれを疑い、批判するものがいたなら、その人は学ぶ姿勢がないものであり、絶対に向上発展はありえません

破(入社後5年〜8年)

 師の教えを全て自分のものにした上で、自分の新しい工夫と努力を加えて、師の教えから少しずつ脱皮し、成長していく段階

離(独立後)

 自分の工夫と努力によって、師の教えから脱皮し、更に修練・勉強を積み重ね、自ら一つの境地を築きあげる段階

経営の基本方針(所長の姿勢)

 事務所をとりまく全ての人を幸せにする経営を行います。
 社員一人一人が使命感・経営理念に心から共感し、人のため・自分のために仕事をします。
 社員、お客様、社会から喜ばれ、感謝され、働きがいを持てる事務所にします。
 働いている社員の姿が最高の商品となるよう、会計・税法・コンサル技術を鍛錬します。
 お互いを支え合い、尊敬し合い、明るく元気な社風を目指します。
 経営の判断基準は、儲かるかどうかではなく、正しいかどうか、世の中のためになるか、社員が楽しく誇りを持てる仕事かどうかです。
 日本の税収不足、更には少子高齢化問題に立ち向かうため、より多くの納税をする事務所にします。


事務所全職員で取り組む行動指針【シックスrule】

① 志を高く持つ 目標を持って生活する
② 原理原則を守る 常に何が正しいかを考える。ものの本質を見る目を養う
③ うそをつかない 失敗、ミスはつきもの。正直な仕事をする
④ 約束を守る 報連相は信頼の行動。信頼のないところで良い仕事はできない
⑤ 日々感謝の気持ちを持つ 家族、仲間を大切にする
⑥ ありがとうの連発 どんな小さなことでもお礼を言う。ありがとうは自分を高める一番大切な感謝のことば